Klik x untuk menutup hasil pencarianCari di situs Leadership

Loading
e-Leadership » 11 September 2008, Volume 2008, No. 34 » GUBUK Online (Gudang Buku Kristen Online)

GUBUK Online (Gudang Buku Kristen Online)

Situs GUBUK Online diluncurkan oleh Yayasan Lembaga SABDA (YLSA) akhir tahun 2005. Situs ini menyediakan bahan-bahan buku Kristen yang bisa diakses untuk dibaca secara online atau diunduh (download). Kategori yang tersedia terdiri dari Alkitab, biblika, pendalaman Alkitab, teologia, penginjilan, leadership, konseling, pelayanan anak, dan umum. Untuk membaca atau mengunduh bahan-bahan tersebut, tersedia navigasi yang memudahkan kita untuk memilih kategori pustaka yang diinginkan. Situs ini juga menyediakan fasilitas pencarian bahan dan tautan (link) ke beberapa situs-situs YLSA maupun situs-situs Kristen lainnya. Tersedia juga bahan-bahan resensi buku Kristen yang bermanfaat untuk mendorong Anda membaca buku-buku Kristen bermutu.

=&qt; http://gubuk.sabda.org/

Published in e-Leadership, 11 September 2008, Volume 2008, No. 34


Submitted by admin on Thu, 09/11/2008 - 00:00

e-Leadership

Submitted by psdoto on Wed, 09/24/2008 - 13:01.

Saya ingin bergabung karena ingin meningkatkan diri dan mengembangkan diri!

Faktor disiplin dalam

Submitted by meddy on Mon, 02/15/2010 - 12:44.

Faktor disiplin dalam kepemimpinan merupakan sesuatu 70-432 exam yang sangat penting. Persoalan utama yang muncul adalah persepsi yang keliru tentang disiplin itu, baik dari segi pemimpin maupun dari segi bawahan. Pemimpin bisa terjebak untuk menggunakan disiplin guna mempertahankan "status quo" dalam 70-291 exam kepemimpinannya atau untuk mengekspresikan sikapnya terhadap bawahan, di mana disiplin seolah-olah diartikan sebagai hukuman semata-mata. Dari pihak bawahan, disiplin telah terlihat sebagai "hukuman yang mengancam nasibnya", atau usaha atasan untuk menghalang-halangi kemajuan dirinya.Dalam kepemimpinan, disiplin harus diartikan sebagai "mendidik untuk perbaikan dan menjadi lebih baik". Disiplin di sini tidak diartikan sebagai hukuman untuk orang yang 70-536 practice test bersalah, tetapi merupakan didikan atau tuntunan untuk bermotivasi, bersikap, dan berkinerja baik secara konsisten. Disiplin tidak hanya diterapkan pada saat seseorang terbukti bersalah, tetapi dimulai dalam kondisi kerja normal untuk meningkatkan komitmen dan kinerja. Seseorang yang terbukti bersalah dan disiplin hanyalah merupakan salah satu aspek saja dari disiplin.
70-290 exam

Komentar